GRASP
Auditoría de responsabilidad social para hortofrutícolas en Almería
Si tienes GlobalG.A.P. y exportas a Alemania, Benelux o Francia, es muy probable que tu cliente ya haya activado GRASP. En Almería, el 60-70% de operaciones certificadas GlobalG.A.P. lo tienen — si no estás entre ellas, estás en desventaja.
¿Quién necesita GRASP?
Productores con GlobalG.A.P. cuyos clientes retail (Aldi, Lidl, REWE) han activado el módulo GRASP
Empresas que exportan a Alemania y norte de Europa donde las tasas de activación de GRASP son las más altas
Fincas y empacadoras con alta rotación de temporeros que necesitan documentar prácticas laborales
Empresas que buscan una alternativa social más ágil y económica que SMETA
Productores que quieren prepararse para las exigencias de diligencia debida (CSDDD) con evidencia social tangible
Empresas que usan ETTs y necesitan demostrar control sobre las condiciones laborales de subcontratistas
Qué evalúa GRASP
Representación de trabajadores
Comité de empresa, delegado de personal o representante elegido. Documentación de reuniones y comunicación con dirección.
Contratos y jornada laboral
Contratos según convenio colectivo de manipulado, registro de horas, conformidad con máximos legales.
Cumplimiento salarial
Nóminas que demuestren aplicación del convenio colectivo: salarios mínimos, pagas, antigüedad, complementos.
Mecanismo de reclamación
Proceso formal y confidencial para que trabajadores reporten problemas sin represalias: buzón, email o línea telefónica.
Salud, seguridad y bienestar
EPP, formación en riesgos, agua potable, aseos, primeros auxilios. En Almería incluye vivienda si aplica.
Gestión de subcontratistas (ETT)
Auditoría de cómo las empresas de trabajo temporal cumplen con responsabilidad social. Tus requisitos aplican a ellas.
Presupuesto y validez
Presupuesto personalizado
Cada empresa es diferente. El coste y el plazo dependen de tu situación actual, el número de fincas o centros, y el nivel de documentación que ya tengas. Haz nuestro diagnóstico gratuito y te enviamos una propuesta cerrada sin compromiso.
Diagnóstico gratuito1 año
Validez del certificado
Qué pasa si no lo tienes
Ciertos retailers no te listarán como proveedor aprobado sin GRASP activado — especialmente en Alemania y Benelux.
Mientras llega la CSDDD, competidores con GRASP demuestran seriedad social que tú no puedes acreditar.
Sin sistema de representación y quejas formalizado, los conflictos laborales escalan sin cauce.
Incumplimientos en convenio colectivo de manipulado pasan desapercibidos sin auditoría externa.
Si usas ETTs sin auditar sus prácticas, eres responsable de sus incumplimientos ante el retailer.
Cómo te preparamos
Diagnóstico social
Evaluamos documentación laboral, prácticas actuales, representación de trabajadores e instalaciones. Entrevistas con trabajadores y mandos.
Preparación documental
Redactamos políticas de RRHH, procedimiento de quejas, formalizamos representación de trabajadores, compilamos registros (nóminas, contratos, jornada).
Formación a mandos intermedios
Capacitamos a encargados y supervisores en responsabilidad social, gestión de conflictos y aplicación práctica de políticas.
Auditoría interna social
Revisión exhaustiva según criterios GRASP. Generamos lista de hallazgos y no conformidades a corregir.
Auditoría conjunta con GlobalG.A.P.
El auditor certificado revisa GRASP durante tu auditoría anual de GlobalG.A.P. No hay auditoría separada.
Preguntas frecuentes sobre GRASP
¿Cuál es la diferencia entre GRASP y SMETA?
GRASP es un módulo de GlobalG.A.P., más ágil y enfocado en prácticas laborales básicas. SMETA es una auditoría social independiente, más exhaustiva y costosa. Si tu cliente activa GRASP, es suficiente. Si exigen SMETA, necesitas SMETA.
¿Puedo obtener GRASP sin tener GlobalG.A.P.?
No. GRASP es un módulo complementario de GlobalG.A.P., no una certificación independiente. Necesitas GlobalG.A.P. vigente primero.
¿Qué pasa si mis trabajadores no tienen representante elegido?
GRASP exige un sistema de representación. Puede ser comité de empresa, delegado de personal o un representante elegido por los trabajadores. Si no tienes ninguno, parte del plan es establecerlo.
¿Qué porcentaje de operaciones en Almería tiene GRASP?
Aproximadamente 60-70% de operaciones GlobalG.A.P. en Almería tienen GRASP activado. El porcentaje es especialmente alto entre exportadores a Alemania y Benelux.
¿Cuentan los trabajadores de ETT?
Sí. GRASP cubre todos los trabajadores en tus instalaciones, incluidos temporeros de ETT. Tú eres responsable de que la ETT cumpla los requisitos: contratos, jornada, salarios, seguridad.
Certificaciones complementarias
Muchas empresas agroalimentarias en Almería combinan GRASP con otros estándares para cubrir los requisitos de diferentes compradores y mercados.
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